Erfolgsprämie

Bei einem Fonds allgemein und bei einem Hedge-Fonds im besonderen die übliche Entlohnung des Fondsmanagements. Der Hauptanreiz eines Fondsmanagers liegt in der prozentualen Beteiligung an den Gewinnen des Fonds. Dadurch entsteht eine stärkere Bindung der Vergütung an das Ergebnis (die Performance) des Fonds. In der Regel erhält das Management zwischen 20 und 25 Prozent der Gewinne, teilweise unter der Bedingung positiver Performance oder erst nach Überschreitung einer gewissen Mindest-Performance.