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Talentknappheit
In Bezug auf die Finanzbranche der allenthalben beklagte (angebliche oder tatsächliche) Mangel an Mitarbeitern, die betont kundenorientiert bankgeschäftliche Aufgaben erfüllen können. Viele Institute beauftragen eigene Talentsucher (talent spotter, talent scouts), die für bestimmte Sparten (wie vor allem Anlageberatung, Woopee-Kontakte, Plazierungs-Geschäft) geeignete Fachkräfte suchen bzw. (so die Klage aus den Banken) diese von anderen Instituten abwerben.
Siehe auch
Begriffe und Erklärungen: Prof. Dr. Gerhard Merk, Universität Siegen.